自分のモノサシを大切に！やりたいことをやって「幸せを軸」に事業を展開

HPにアクセスすると『世界一、幸せを追求する会社』という文字が真っ先に飛び込んでくる
「世界一、幸せを追求する」
一体どういった事業を行っているのだろうか？
とても興味をそそられる。

2020年７月に設立したばかりの若い会社。
「僕、人が大好きなんです！」
32歳の若き経営者はこの言葉を何度となく繰り返した。

やっとの思いで就職をしても、３年以内に転職する20代は３割強。
この数字は10何年変わらない。

就活に不安を抱えながら頑張っている人たちの想いは
『自分に合った仕事を見つけて、楽しく働きたい。それなのに…』
では無いだろうか？

不思議なことに、彼と話していると、この会社に限ってはそんな心配は不要な気がしてくる。

終わらない不況、競争社会、ポテンシャルよりも目に見える結果だけが評価される世の中の風潮

そんな中、世間的な考え方とは離れたところで、「人の幸せ」にフォーカスしながら新卒者と企業を結びつける新卒採用イベント「ウェルハンティング」の企画・運営を行っている。

それが、ルビーイン株式会社だ。

今回募集するのは、従来とは違う新しい形の求人イベント「ウェルハンティング」の企画・提案から携わる正社員スタッフ、業務委託及びインターン。これまでの経験を活かすも良し、全くの未経験からのチャレンジも大歓迎とのこと。

代表の千手（せんじゅ）禅二郎さんにルビーインに掛ける想い、将来へのビジョンについてお話を伺いました。

（動画では千手さんの会社員時代から起業までのストーリーをご紹介しています。合わせてご覧下さい）

ルビーインって何をしている会社？

『ウェルハンティング』という新卒者と企業のマッチングイベントを行っています。
従来の就活のように企業側が用意する説明会に学生が参加するのではなく、弊社が主催したイベントに企業が参加し、そこに学生側が自らを売り込み、興味を持ってくれた企業からのアプローチを待つという逆求人イベントです。
イベントの参加時に自分の良さを自分らしくアピールできるよう、学生に対しての就活相談も受け付けています。

どんな想いで立ち上げたの？

「大学生の頃から起業を夢見ていました。
就活をしている時代から、人の夢を叶えたいという想いがあって。
やりたいことはとことんやってみたい。僕自身がそういう性格でしたから、起業して自分が社長になれば、夢を持って何かを形にしたい人の可能性を一緒に広げられるんじゃないかと思ったんです」

屈託のない笑顔。
本当に人が好きなんだなと感じる。
器の大きさというのだろうか、誰に対しても偏見や苦手意識を持つことも無く、フラットに相手を受け入れられる人なのだろう。

入社後、早期に離職してしまう人の一番の悩みは人間関係。
上司との関係性を上手く保てず、悩む人が多い。
だが、千手さんと話していると、そんな心配をする必要は無いなと感じる。
持って生まれた優しさ、受け入れ力の高さなのだと思う。

「やりたいと思ったことが急に出てくると、とにかくやってみたくなるんです(笑)。両親のお陰ですね。本当に自由になんでもやらせてくれました。
一見失敗に思えるようなことがあっても、両親から『何やってるの？！』と怒られた記憶は１つもありません。
そのお陰でやる前からできるかな？どうかな？なんて正解を求めることもしない、行動を起こすことにブレーキを感じない大人になりました。だから、社員にも思ったことはまず存分にやってみて欲しいと思っています」

１日１日を大切に楽しんで生きるという考え方が、幼いころから自然と身についているようだ。

自分に正直に生きて、日々を楽しんでいる。自分が満足しているからこそ、この満足感を一人でも多くの人に味わって欲しい。

どんな人にも存在する見えない可能性に対する絶対的確信が千手さんを人材サービス業界の起業へと導いたんだなと感じた。

これまでの活動及び今後の展開を教えてください

「独立前に勤めていた企業で行っていた逆求人フェスティバルをそのまま引き継がせてもらって起業しました。

人と人との出会いの中に生まれる熱量みたいなものを企業側にも就活生にも感じてもらいたい。

そのため、参加いただく企業には本音の部分を多く見せてくださいとお願いしています。良く見せようとしても、入社後のミスマッチに繋がるだけですし、本当に欲しい人材はお互いに素の部分を見せあって初めて見つけられると思うんです。

就活生にも、『企業に合わせ無理に演出した学生』ではなくて、ありのままの自分を見せて欲しい。気に入られるための就活では無く、想いの共有ができる企業を見つける場所として活用してもらいたいと思っています。

ですから、イベントはいつも士気が高い。活気があると言うか、説明会のような一方通行では無くて、１to１を大切にしてきました。

現在は年間で30～40回を開催しています。
学生たちが真剣に自分の想いを企業にプレゼンする。
それを真剣に聞いてくれる大人たち。

そういう姿を見ていると、とても幸せですね。
スタッフにもこの想いが共有できているので、面白い企画がどんどん立ち上がるんだと思います」

納得である。人に対してブレーキがあると、どうしても自分の中にある「人に対する印象」が邪魔をする。
千手さんにはそれが無い。世界中の人を幸せに！という発想がこういうマインドから来ていると改めて理解が深まった。

どんな人と働きたい？

「今は僕を含め正社員３名と学生インターンで企画運営や営業活動をしています。

【VISION】は
　　世界で最も人を幸せにしている会社
【MISSION】は
　　自分らしく生きるきっかけを提供する

メンバーとはここが共有できているので、ミーティング１つ取っても中身の濃い話が出来ています。

今は人材サービス業がメインですが、そう遠くない将来、あと２つくらいは事業の軸を作りたい。

『世界で最も人を幸せにする』が目標なので、人材業以外でも目標に叶った事業ならどんどん展開していきたいです。

何年後かに、『世界で最も人を幸せにしている会社はどこですか？』なんてアンケートがあったら、１位　ルビーインって言われたいですね(笑)

なので、上を目指すマインドを持っている人がいいですね。

まだ小さな会社なので、今はどうしても総合職という名のなんでも屋さんが必要な時期ではありますが、そこに捕らわれることなく、まずはビジョンの共有ができる人がいいと思っています」

目標は高いのだが、切迫感は感じない。
千手さんが社長なら本当に何年後かにルビーインはそういう会社になっているんじゃないか？と思ってしまう。

千手さんの中に「出来ない」という言葉は無いらしい。

出来ない理由を探す前に、どうやったら出来るかを考える信念の強さを感じる。

目先の売り上げは企業にとってもちろん大事なことではあるが、多くの人がそこに疲弊しているのも事実。
現実的な売り上げを上げていくための短期目線と会社としての長期目線。

ビジョンがブレないということが、ルビーインの強みであり、足並みの良さだと感じた。

メンバー自己紹介

ルビーインに感じたサステナブルポイント

安定的に長く働くためには給料を始めとする雇用条件はとても大切だ。
だが、職場環境に慣れてくると、それだけで人は満足できない。
自分が社会に必要とされていること。会社の中でしっかりと役割を任せて貰えていること。
信頼されていること。悩んだ時、迷った時、一緒になって考えてくれる上司や仲間。
早期に離職してしまう人たちのほとんどは、ただただこういったちょっとした目に見えない充足感が欲しかっただけでは無かったのだろうか？

そういう意味において、ルビーインはとてもおススメな企業だと感じる。

社長の志が高いということは、視座の高い仕事ができる。
愚痴や不満ばかりが無意識に飛び出す会社では、どうしてもやる気が出なくなってしまう。
そんな若い人の気持ちをしっかりと理解しているからこその逆求人イベント。
自身も会社員としての経験があり、現在も多くの企業との関りを経験しているからこそ、人のポテンシャルをどこまでも大切にする方だと感じた。

ご自身でもnoteを使って想いを発信されている。
その中にこんな記事を見つけた。

「人を幸せにする」この夢を持った理由〜30年の人生で見えたもの〜

記事の中に「自分のモノサシ」という言葉が出てくる。

「個人」よりも「集団」を大切にする文化が根強い日本では、「自分のモノサシ」というと、自分勝手でわがままな人というイメージを持つ方も多いかも知れないが、そうではない。

自分をしっかり持っている。

「自分はこういう人間です」を最初から出してしまっている人の方が自分らしく生きていて、幸福度も高いと感じる。

幸福度が高いからこそ、人を思いやるベースがある。

そういう人たちが集まる環境は好循環を生み、その楽しそうなエネルギーにまた人が吸い寄せられてくる。

目を閉じて、３年後のルビーインを想像してみた。

今よりももっと多くの人たちの屈託の無い笑顔が見える。

オンライン上には海外の学生や企業もたくさん集まっている。
世界への輪がどんどん広がったルビーイン。

そこにスタッフとして働いているあなたを想像してみて下さい。

どんな気分になりましたか？

イメージが出来た人は、まずは応募してみましょう！

逆求人イベント「ウェルハンティング」

募集要項（この求人の募集は終了しました）

ルビーイン株式会社

募集職種
総合職

雇用形態
正社員（業務委託、長期インターン、アルバイトも募集中）

給与
年俸制（相談の上で決定）

仕事内容
新卒の採用イベントに携わる、様々な業務
▼主な業務内容
・法人営業業務
主に新規でのテレアポイントやメールアプローチを中心に、採用イベントに興味のある顧客を探客していきます。
・学生集客業務・面談業務
SNSや、大学への訪問など、あらゆる手法を通じ、学生の集客を行って頂きます。　
接点を持てた学生と面談を行って頂き、イベントへ参加してもらいます。
・イベントの運営業務
開催イベントに出席し、イベントが円滑に行われるようサポートを行って頂きます。

本社所在地
〒242-0017 神奈川県大和市大和東３－５－２－３

勤務時間
フレックスタイム制　コアタイム無し

休日・休暇
基本的に週休２日制（時期により変動）、年末年始休暇

待遇・福利厚生
交通費全額支給
各種社会保険完備（雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険）
テレワーク・在宅OK

応募資格・条件
学歴不問 / 未経験OK
※長期勤務によるキャリア形成をはかるため35歳以下の応募に限定させていただきます。

採用予定人数
２名〜３名

▼入社後のサポートについて
OJTを中心に、先輩社員がしっかりと独り立ちできるまでサポートしてくれる環境なので、全くの未経験でも安心して働ける環境となっています。

募集期間
2022/07/13～決まり次第終了

選考プロセス
まずは下記「問い合わせ・応募する」ボタンよりご連絡ください

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